Otros de los puntos de la negociación fueron; la revisión del acta acuerdo, la eliminación de reducciones salariales para quienes están en tareas pasivas, mejoras para vocales de Juntas y la nueva modalidad horaria para el cargo de maestro de grado de las Escuelas Precursoras. Por otro lado, solicitaron la revisión del diferimiento jubilatorio, el artículo 58 y los aportes a la Caja de Jubilaciones.

“Junto a los demás gremios estatales estamos solicitando una asignación extraordinaria debido a los fuertes aumentos que tuvimos durante el año porque nuestra paritaria fue firmada de manera anual, cosa que no sucedía hace mucho tiempo. Retomaremos la paritaria en febrero de 2026, por eso pedimos una asignación extraordinaria que nos permita sobrellevar este difícil momento”, dijo Silvia David, secretaria general de UEPC Río Cuarto, en diálogo con FM IDENTIDAD y ARCO IRIS TV.

El próximo 12 de diciembre habrá asamblea departamental en Córdoba y el gremio considera que ya tendrán la respuesta del gobierno provincial.

“Respecto del diferimiento en el pago a los jubilados, que es un artículo de la ley 10694, dependería de la sentencia de la cámara que sería favorable para Córdoba pero tiene que pasar por la Suprema Corte de Justicia”, agregó David.

Sobre las actas que tienen que firmar directores de escuelas públicas de nivel medio sobre la matrícula que deben tener para 2026, que puede definir el cierre de divisiones, Silvia David expresó, “nosotros pedimos que esas actas no sean firmadas hasta que el gremio no tenga conocimiento, también lo pedimos en el caso de Escuelas Precursoras y no lo pudimos lograr. Acá no vino nadie y no hemos tenido en mano ningún acta, nos tienen que informar para que podamos analizar”.

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